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Einbauheld.
Technik verbindet Menschen. Wir suchen Monteure, Teamleiter und Niederlassungsleiter — mit bezahlter Schulung und festen Aufstiegsstufen.
Was dich erwartet
Verlässlich. Praxisnah.
Menschlich.
Für die Schulung, wenn du bestehst
€
Aufwandsentschädigung
Du wirst fürs Lernen bezahlt. Die Schulung ist die Eintrittskarte in die Einbau-Akademie — und in deinen Arbeitsvertrag.
Hotel + Zug
werden für die Schulung bezahlt.
Arbeitsvertrag
nach bestandener Schulung. Die ersten 6 Monate gilt der Mindestlohn.
Nach der Probezeit
.€
brutto im Monat
Aufstieg mit festen Stufen
Firmenwagen für Niederlassungsleiter
Als Niederlassungsleiter mit mindestens 10 Mitarbeitern: 6.500 € brutto im Monat plus Firmenwagen.
Offene Positionen
Wir suchen dich.
Monteur Messtechnik (m/w/d)
Du montierst und tauschst Heizkostenverteiler, Zähler und Rauchwarnmelder in Wohnanlagen — nach Schulung und Freigabe.
Jetzt bewerbenEinsatzgebiet nach AbspracheTeamleiter Montage (m/w/d)
Du führst ein Team von bis zu 6 oder bis zu 15 Monteuren und sorgst für Termintreue und saubere Nachweise.
Jetzt bewerbenEinsatzgebiet nach AbspracheNiederlassungsleiter (m/w/d)
Du baust einen Standort mit mindestens 10 Mitarbeitern auf und verantwortest die Region.
Jetzt bewerbenKurzbewerbung
Zwei Minuten.
Kein Lebenslauf.
Klick dich durch fünf kurze Fragen. Am Ende öffnet sich deine fertige Nachricht — du musst nur noch auf Senden tippen. Wir melden uns bei dir.
- Unverbindlich
- Keine Unterlagen nötig
- Rückmeldung persönlich
Schritt 1 von 5 · Position
Deine Zukunft
beginnt hier.
Noch unsicher? Schau dir an, wie die Einbau-Akademie abläuft — oder starte direkt mit der Kurzbewerbung.
Einbauheld GmbH i. G. · Rheinstraße 43 · 56348 Kestert
